工资的2%
医保个人账户的资金来源可分为以下几部分:
一、主要资金来源
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个人缴费部分
职工每月按工资的2%缴纳医保费,该部分全额划入个人账户。
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单位缴费部分
单位按工资总额的6%缴纳医保费,其中30%(即工资的1.8%)划入个人账户,剩余70%进入统筹基金。
二、其他补充说明
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年龄差异 :45岁以上在职人员,单位缴纳的8%中有1.4%(即工资的1.4%)直接计入个人账户。
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缴费基数与比例 :个人账户金额与职工工资基数和当地医保政策相关,不同地区可能存在细微差异。
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资金用途 :个人账户资金主要用于支付门诊、药店购药费用、小额医疗费用及部分自付比例的医疗费用。
三、注意事项
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个人账户属于个人财产,可结余使用,但提取需符合医保规定(如退休、重大疾病等)。
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若参保人死亡,个人账户余额可依法继承。
以上信息综合了医保政策的核心内容,确保覆盖主要资金来源及适用情形。