年度支付限额

根据我国现行医保政策，医保账户中 不会强制清零 ，但存在以下需要特别注意的“清零”情况：

一、职工医保中的“年度支付限额”清零

1. 门诊统筹年度支付限额

   职工医保的门诊统筹报销存在“年度支付限额”，即每年医保基金对门诊医疗费用的最高报销额度。当年度报销金额超过该限额后，超出部分需自费。 例如：某年度支付限额为3000元，若当年门诊费用超过3000元，超出的部分将无法通过医保报销。

2. 支付限额的动态调整

   该限额每年根据医保基金收支情况调整，例如去年限额为3000元，次年可能调整为3500元，但不会跨年累计。

二、城乡居民医保的缴费年限清零

1. 缴费年限中断影响待遇

   城乡居民医保（如新农合） 无个人账户 ，且 缴费年限不累计 。若连续中断缴费，次年将无法享受医保待遇，需重新参保。

三、其他需注意的误区

• 个人账户余额清零 ：职工医保个人账户包含当年度和往年累计结余两部分，未用完的金额会自动转入下一年度，不存在清零问题。

• 自动转结机制 ：每年7月1日新医保年度开始时，个人账户资金会进行清算和结余转移，确保连续性。

总结

医保政策中 不存在个人账户或缴费年限的强制清零 ，但需注意门诊统筹的年度支付限额和城乡居民医保的缴费连续性要求。建议参保人关注医保缴费通知，合理规划医疗费用支出。