根据您描述的情况，关于医保退休时需要补缴8万元的问题，以下是综合分析及建议：

一、补缴的必要性

1. 政策要求

   若退休时累计缴费年限未达到法定年限（如女性满25年、男性满30年），需补缴至规定年限才能享受职工医保待遇。

2. 待遇差异

   补缴后可获得职工医保的全面保障（包括门诊、住院等），而继续缴纳居民医保仅能享受基础医疗保障，待遇差异显著。

二、补缴的可行性

1. 年龄与缴费年限

   • 男性 ：1961-1982年下乡知青或2011年前退休的职工，若退休时未缴满15年，可一次性补缴。

   • 女性 ：需累计缴费满25年才能享受职工医保。

2. 地区政策差异

   补缴金额因地区政策不同而有所差异，例如：

   • 山东：2025年12月31日前退休需补缴7.8万元；

   • 武汉：男性需累计满30年、女性25年。

三、经济压力与替代方案

1. 一次性补缴的负担

   8万元补缴金额较大，可能对普通家庭造成经济压力，且补缴后医保待遇提升有限。

2. 继续缴纳居民医保

   居民医保每年只需缴纳几百元，但无法享受职工医保的全面保障。若经济压力较大，可优先选择继续缴纳居民医保。

四、建议方案

1. 评估经济状况

   结合家庭收入、医疗需求等因素，判断是否能够承担一次性补缴费用。

2. 选择补缴职工医保

   若经济条件允许，建议补缴职工医保以获得更全面的医疗保障，并享受每月医保返还金（约100-300元）。

3. 长期规划

   若选择继续缴纳居民医保，需关注未来医保政策调整，避免因政策变化影响医疗保障水平。

五、注意事项

• 补缴后医保待遇从补缴完成次月开始生效；

• 若补缴期间发生医疗费用，需先自费后报销；

• 建议咨询当地社保部门，了解具体补缴流程及年限要求。

补缴职工医保是确保退休后医疗保障的更优选择，但需结合个人经济状况综合决策。