‌怀孕后想领取生育津贴，需提前准备身份证、社保卡、生育服务证（准生证）、出生医学证明等核心材料，并完成社保连续缴费满12个月的条件。‌ 具体办理流程分为材料准备、申请提交和津贴发放三个阶段，各地政策细节可能略有差异。

1. ‌必备证件材料‌

   • ‌身份证和社保卡‌：用于核实个人身份及社保参保信息。
   • ‌生育服务证（准生证）‌：需到户籍地或现居地街道/乡镇办理，部分地区已实现线上申请。
   • ‌出生医学证明‌：孩子出生后由医院开具，需填写准确信息。
   • ‌医院诊断证明‌：包含预产期、分娩方式等记录，需加盖医院公章。

2. ‌社保条件与申请流程‌

   • ‌社保缴费要求‌：生育津贴通常要求分娩前连续缴纳社保满12个月（含生育险），部分城市允许补缴。
   • ‌线上/线下申请‌：可通过当地政务平台（如“浙里办”“粤省事”）提交材料，或到社保经办窗口办理。
   • ‌单位代办‌：在职员工一般由单位人事统一申报，离职或灵活就业者需自行办理。

3. ‌津贴计算与发放‌

   • ‌津贴标准‌：按单位上年度职工月平均工资或本人产假工资计算，一般发放98天（难产/多胞胎可延长）。
   • ‌到账时间‌：审核通过后1-3个月内发放至社保卡金融账户或单位账户，部分地区支持进度查询。

建议孕早期就咨询当地社保局或12345热线，确认材料清单与截止时间，避免遗漏影响申领。生育津贴与产假工资不可重复领取，需根据单位政策选择最优方案。