​​只有男方买社保能领生育津贴吗？​​ ​​不能。​​ 生育津贴是专为女职工设计的生育保障待遇，男方无法直接领取。但若女方未参保且符合条件，男方可通过生育保险报销部分医疗费用或申请护理津贴，具体需满足连续缴费、配偶未参保等条件。以下是关键点解析：

1. ​​生育津贴的法定对象​​
   生育津贴本质是补偿女职工因生育停工的收入损失，仅女职工符合条件时可领取。男方参保后，若配偶无生育保险且符合计划生育政策，可申请一次性生育补贴（如部分地区的顺产1200元、难产2000元），但非生育津贴。

2. ​​男方可享的替代待遇​​

   • ​​护理津贴​​：男方连续缴费满半年可享10天带薪护理假，按缴费基数计算补贴。
   • ​​医疗费用报销​​：配偶未就业时，男方生育保险可报销其生育医疗费，比例通常为50%-100%，但需提供配偶无业证明。

3. ​​关键条件限制​​

   • 男方需连续缴纳生育保险满6-12个月（各地不同），且配偶未参保、符合首胎政策。
   • 津贴申领需通过单位办理，个人无法直接申请。

4. ​​地区政策差异​​
   部分城市（如厦门）要求女方分娩前连续缴费满12个月才可申领津贴，男方待遇同样受当地细则影响，建议咨询社保部门。

​​总结​​：男方社保无法替代女方领取生育津贴，但可提供医疗报销或护理补贴。夫妻双方共同参保能最大化保障权益，具体操作需结合地方政策与单位配合。