根据我国职工医保的相关政策，缴费满20年且达到法定退休年龄的职工， 可以终身享受医保待遇 ，无需再继续缴费。以下是具体说明：

一、基本政策依据

1. 缴费年限要求

   参加职工医保的个人，需累计缴费满20年（含视同缴费年限）且达到法定退休年龄，退休后即可停止缴费并享受医保待遇。

2. 地区差异

   不同地区对累计缴费年限有具体要求，通常男性需满25年，女性需满20年，但实际执行中普遍以20年作为退休条件。

二、特殊情况说明

1. 缴费满20年但未达退休年龄

   若职工已缴费满20年但未达到法定退休年龄，需继续缴费至退休。未缴满年限者无法直接享受医保待遇。

2. 缴费年限不足的补缴政策

   • 一次性补缴 ：部分地区允许未达年限者一次性补缴差额后享受待遇，但需符合当地规定。

   • 继续缴费至达标 ：未达年限者可继续缴费至满足要求，期间医疗费用需自费。

3. 跨地区参保

   若职工在异地有职工医保缴费历史转入，需累计缴费满10年（含转出地缴费年限）且在本地缴满10年，方可终身享受待遇。

三、其他注意事项

• 医保待遇内容

  包括门诊、住院、重大疾病等基本医疗保障，具体待遇标准因地区而异。

• 停止缴费的影响

  退休后停止缴费不会影响已享受的医保待遇，但需注意异地就医备案等手续。

职工医保缴费满20年是享受终身待遇的门槛，但需同时满足退休年龄条件。未达标者可通过补缴或继续缴费解决年限问题。