关于职工医保缴纳5年后的退费问题，需根据参保类型和缴费状态综合判断，具体说明如下：

一、职工医保个人账户退费规则

1. 个人账户性质

   职工医保个人账户属于个人财产，但不可提前支取。个人账户资金只能用于医疗费用报销，离职或退休后按规则申领。

2. 退休年龄未达的情况

   若未达到法定退休年龄且缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年；若超过15年则无需缴费，但个人账户余额可退还（含利息）。

3. 退休年龄已到的情况

   达到法定退休年龄且缴费满15年，个人账户余额可一次性申领，单位缴费部分归国家所有。

二、其他情形的退费可能性

1. 重复参保

   若存在重复参保（如职工医保与新农合同时缴纳），可申请退掉多缴部分。需提供缴费清单、退费申请表等材料，由社保或税务部门办理。

2. 参保人员死亡

   参保人死亡后，个人账户余额可继承。

三、特殊城市政策差异

不同城市对医保退费金额有具体规定，例如：

• 北京 ：按实际缴费年限及项目计算，通常为2000-5000元

• 上海 ：医保部分退还至3000元，养老保险不退还

• 广州 ：满5年可退7000元（含医保部分）

• 深圳 ：约4000元

• 成都 ：3000元

• 杭州 ：1500-5000元

四、灵活就业人员注意事项

若为灵活就业人员，养老保险和医疗保险均不可退保。医疗保险可暂停缴费，但个人账户资金不会退还。

总结建议

• 退休前退保 ：仅能领取个人账户余额（含利息），单位缴费部分无法退还。

• 重复参保或死亡 ：可申请退费，但需符合条件。

• 地区差异 ：具体退费金额需咨询当地社保部门。

建议根据自身实际情况（如退休时间、是否重复参保等）咨询当地社保机构，以获取准确信息。