河北衡水社保基数6900元与5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金领取金额以及相关福利待遇上。缴费基数越高，每月缴费金额越多，但未来养老金和福利待遇也相应提高。

一、缴费金额对比

1. 6900元基数：按照职工社保缴费比例计算，个人每月需缴纳约10.5%的社保费用，单位缴纳比例更高。以6900元基数为例，个人每月缴费金额约为724.5元，单位缴费金额约为1515元，总计约2239.5元。
2. 5000元基数：个人每月缴费金额约为525元，单位缴费金额约为1050元，总计约1575元。

二、养老金领取金额

1. 养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，基础养老金越高。
2. 6900元基数：假设缴费年限相同，未来每月领取的养老金将高于5000元基数。
3. 5000元基数：领取金额相对较低，长期来看，养老金总领取金额也会低于6900元基数。

三、福利待遇差异

1. 医疗保险：缴费基数越高，医疗保险报销比例和额度越高。
2. 生育津贴：生育津贴与缴费基数相关，基数越高，津贴金额越高。
3. 工伤保险：虽然工伤保险与基数关系不大，但基数高意味着单位缴纳金额多，对企业和个人保障更强。

四、影响范围

1. 单位缴费比例：基数越高，单位需承担更多费用，对企业财务压力较大。
2. 个人负担：个人缴费金额增加，但未来养老金和福利待遇的提升有助于平衡长期收益。

总结

虽然6900元基数的缴费金额更高，但从长远来看，未来养老金和福利待遇的提升是值得的。建议根据个人经济状况和未来规划选择合适的缴费基数，确保退休后的生活质量。