河北廊坊社保基数17100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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17100元基数：
- 单位部分：养老保险约为1026.6元（17100×16%），医疗保险约为513元（17100×7%），失业保险约为10.26元（17100×0.7%），工伤保险约为11.83元（17100×0.2%），生育保险约为8.55元（17100×0.5%）。合计约为1751.24元。
- 个人部分：养老保险约为1144.8元（17100×8%），医疗保险约为102元（17100×2%），失业保险约为10.8元（17100×0.3%），合计约为1367.6元。
- 总计：单位与个人每月共需缴纳约3118.84元。
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5000元基数：
- 单位部分：养老保险约为300元（5000×16%），医疗保险约为250元（5000×7%），失业保险约为14.25元（5000×0.7%），工伤保险约为3.55元（5000×0.2%），生育保险约为2.5元（5000×0.5%）。合计约为690.3元。
- 个人部分：养老保险约为80元（5000×8%），医疗保险约为40元（5000×2%），失业保险约为5.1元（5000×0.3%），合计约为135.1元。
- 总计：单位与个人每月共需缴纳约825.4元。
养老金待遇
社保缴费基数与参保者的养老金待遇直接相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应更高。
医疗保险报销额度
- 17100元基数：年度医疗报销上限可能更高，因为缴费基数高，对应的医保账户积累更多。
- 5000元基数：年度医疗报销上限相对较低。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和7%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.3%和0.7%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级，一般为0.2%-1.9%。
选择较高的社保基数（如17100元）虽然会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会相应更高。在条件允许的情况下，建议选择较高的社保基数以确保未来的保障。
