离职后是否可以继续购买职工医保，需根据具体情况选择合适方式：

一、职工医保的延续方式

1. 以灵活就业人员身份参保

   离职后若未找到新工作或新单位未缴纳医保，可选择以灵活就业人员身份参加职工医保。需向当地社保机构办理参保登记，按月缴纳医保费用（费用标准通常高于单位缴费比例）。

   • 注意事项 ：需提供身份证或居住证明，部分地区要求连续缴纳满2年方可切换参保关系。

2. 由新单位续缴

   若离职后较快找到新单位，可由新单位直接续缴职工医保，医保待遇可无缝衔接。

二、特殊情况处理

1. 领取失业保险金期间

   符合领取失业保险金条件的失业人员，由失业保险基金为其缴纳职工医保（含生育保险），个人无需缴费，待遇自领取当月开始。

2. 断缴处理

   • 短期断缴（≤3个月） ：补缴后可恢复待遇，无需等待期；

   • 长期断缴（>3个月） ：需补缴后设置3个月待遇享受等待期，或选择不补缴（需承担50%待遇）。

三、注意事项

• 医保个人账户余额 ：离职后个人账户余额可继续使用，但断缴期间无法享受门诊、住院等医保待遇；

• 缴费年限累计 ：以灵活就业人员身份缴费年限不中断，退休后待遇不受影响。

建议根据自身情况选择最便捷的参保方式，避免因断缴影响医疗保障。