在河北廊坊，社保基数为6600元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 总体来说，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险和医疗保险的待遇最为显著。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险待遇：个人缴费比例：通常为8%，即每月个人缴纳528元（6600元×8%）。个人账户累计：这部分资金将进入个人养老金账户，累计至退休后按月发放。养老金计算：退休后每月领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地社会平均工资和个人缴费年限相关，个人账户养老金则由个人账户累计额除以计发月数（通常为139个月）得出。
- 2.医疗保险待遇：个人缴费比例：一般为2%，即每月个人缴纳132元（6600元×2%）。个人账户资金：这部分资金将进入个人医保账户，用于支付日常医疗费用。医疗报销：职工在就医时可享受一定比例的医疗费用报销，具体报销比例根据医院等级和费用项目有所不同。
- 3.失业保险待遇：个人缴费比例：一般为0.5%，即每月个人缴纳33元（6600元×0.5%）。失业金领取：在失业期间，符合条件的职工可以按月领取失业金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险待遇：个人不缴费：工伤保险由用人单位全额缴纳，职工无需个人缴费。工伤保障：职工因工作原因受伤或患职业病时，可享受工伤医疗、康复及伤残待遇。
- 5.生育保险待遇：个人不缴费：生育保险也由用人单位全额缴纳，职工无需个人缴费。生育保障：职工在生育期间可享受生育医疗费用报销和生育津贴，具体金额根据当地政策和缴费基数确定。
总结来说，河北廊坊社保基数为6600元的职工，每月在养老保险和医疗保险方面的个人缴费分别为660元（528元 + 132元），这部分资金将分别进入个人养老金账户和医保账户，用于未来的养老和医疗保障。职工在失业、工伤和生育方面也能享受到相应的社会保障待遇。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障未来生活。
