根据河北省2024年的社保基数政策，沧州社保基数上限为19603元。若工资达到19600元，即为上限标准。此时，需按最高比例缴纳社保费用，实际到手工资会因五险一金扣除而有所减少。

1. 社保缴费比例及影响

社保缴费由单位和个人共同承担，具体比例如下：

• 养老保险：单位缴16%，个人缴8%；
• 医疗保险：单位缴7.5%，个人缴2%；
• 失业保险：单位缴0.7%，个人缴0.3%；
• 工伤保险和生育保险：单位全额承担，个人无需缴纳。

以19600元工资为例，单位和个人每月需缴纳的社保费用总计约7700元，实际到手工资约为11900元。

2. 实际到手工资计算

假设五险一金比例与上述一致，个人每月需缴纳的社保费用为：

• 养老保险：19600 × 8% = 1568元；
• 医疗保险：19600 × 2% = 392元；
• 失业保险：19600 × 0.3% = 58.8元。

单位缴纳部分为：

• 养老保险：19600 × 16% = 3136元；
• 医疗保险：19600 × 7.5% = 1470元；
• 失业保险：19600 × 0.7% = 137.2元；
• 工伤保险和生育保险：单位承担。

总计单位和个人缴费约7700元，扣除后实际到手工资约为11900元。

3. 其他影响因素

实际到手工资还可能因公积金、个税等因素进一步减少。例如：

• 公积金：单位与个人缴费比例相同，按12%计算，每月缴费约4672元；
• 个税：若扣除五险一金后应税工资超过5000元，还需缴纳个税。

4. 总结与提示

工资19600元在沧州属于较高水平，社保缴费比例较高，实际到手工资约为11900元。为避免误解，建议根据实际五险一金比例及个税情况计算最终到手金额。