200-600元/年

职工医保报销门槛费标准根据参保类型、医院等级及参保人群有所不同，具体如下：

一、门诊报销门槛费标准

1. 起付线标准

   • 在职职工 ：年度累计起付线为200元（2024年统一标准）

   • 退休人员 ：年度累计起付线为150元

   • 特殊说明 ：部分城市（如大连）对三级医院年度累计起付线为400元。

2. 支付比例与限额

   • 在职职工 ：

     • 一级及以下医院：报销70%

     • 二级医院：报销60%

     • 三级医院：报销55%-60%

   • 退休人员 ：

     • 一级及以下医院：报销85%

     • 二级医院：报销87%

     • 三级医院：报销87%

   • 最高支付限额 ：

     • 在职职工：1.8万元/年

     • 退休人员：1.3万元/年

二、住院报销门槛费标准

1. 起付线标准

   • 基层医疗机构 ：200元/年（如社区卫生服务中心）

   • 定点医院 ：

     • 一级：200元

     • 二级：400元

     • 三级：800元

   • 累计计算规则 ：

     • 同级别医院多次就医时，第二次及以上的起付线按50%累计计算（如第三次住院起付线为800元）。

2. 支付比例与封顶线

   • 报销比例 ：与门诊比例一致，按医院等级和参保类型区分

   • 封顶线 ：

     • 在职职工：50万元/年

     • 退休人员：25万元/年

三、其他注意事项

1. 门诊统筹与门诊大病互助补充保险

   • 门诊统筹的年度支付限额为3000元（含门诊药店费用）

   • 大病医疗互助补充保险可报销40万元以内的个人自付费用

2. 地区差异

   • 不同城市对三级医院、退休人员等群体有差异化政策，例如大连、聊城市将起付线降至200元/年

   • 建议参保人员咨询当地医保部门获取最新细则

以上标准综合了2024-2025年各地政策，具体以参保地最新规定为准。