3个月
职工医保的停缴政策如下：
一、停缴时间划分
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短期停缴（3个月内）
若职工医保断缴时间未超过3个自然月，不视为停保，但连续3个月（含）以上则视为停保。 - 例如：2024年5月停缴，2024年8月恢复缴费，次月（2024年9月）可恢复医保待遇。
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长期停缴（超过3个月）
- 若断缴超过3个月，医保将进入“中断参保”状态，需重新参保且无法立即享受报销待遇。 - 重新参保后，需连续缴费满6个月才能恢复医保待遇。
二、影响与注意事项
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医保待遇影响
- 中断期间无法享受医保报销，且3个月以上断缴会导致缴费年限清零。 - 个人账户资金可能被清零（部分地区规定），重新参保后需等待6个月才能使用。
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恢复参保流程
- 补缴欠费：需一次性补齐中断期间的所有欠费。 - 等待期：灵活就业人员需3个月，职工需1个月免责期。 - 重新参保后，次月可恢复医保待遇。
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法律依据
- 《社会保险法》第二十七条规定，未达到法定退休年龄且累计缴费不足年限的，可缴费至规定年限。 - 第二十三条强调职工和用人单位需依法缴纳医保费用。
三、地区差异
不同地区对医保恢复期的具体规定可能略有差异，建议参保人员咨询当地医保部门，确认具体操作流程和待遇恢复时间。
