退休人员医保月缴费基数的含义及相关规定如下：

一、基本定义

医保月缴费基数是计算医疗保险缴费金额的基础数值，由参保人员上年度月平均工资与当地社会平均工资对比后确定。其核心作用是为医保缴费提供统一标准，确保不同地区、不同单位间的缴费比例统一。

二、缴费基数确定规则

1. 与职工工资挂钩

   缴费基数通常以参保人员本人上年度月平均工资为基准，但会进行上下限调整：

   • 上限 ：若职工月平均工资超过当地上年度职工年平均工资的300%，则按300%计算；

   • 下限 ：若低于60%，则按60%计算。

2. 地区差异性

   具体数值由各地社保部门根据实际情况制定，不同城市、行业存在差异。例如，某地上年度职工年平均工资为12万元，则缴费基数上限为36万元（12万×300%），下限为7.2万元（12万×60%）。

三、对退休人员的影响

1. 缴费标准

   退休人员若已累计缴费满15年且达到法定退休年龄，通常无需再缴纳医疗保险，仅需缴纳大额补充医疗保险（部分地区称“退休医保”）。但若未达到缴费年限，则需继续缴纳基本养老保险，缴费基数仍按当地平均工资的60%-300%确定。

2. 待遇计算

   医保待遇（如养老金）与缴费基数和缴费年限相关。缴费基数越高，退休后每月可领取的医保报销金额可能越高，但实际退休金主要取决于基础养老金和个人账户累计额。

四、其他注意事项

• 工资与缴费基数的关系 ：缴费基数可能低于或高于职工实际月工资，但不会低于最低工资标准；

• 调整机制 ：当地社会平均工资每年调整时，次年3月或7月重新核定缴费基数。

以上内容综合了社保政策的一般规定及实际操作中的常见情形，具体以参保地最新政策为准。