退休人员单位停保医保关系时，可参考以下解决方案：

一、补缴医保关系的处理方式

1. 单位补缴

   • 若单位欠缴，可要求其限期补缴欠费。单位需向医保机构提交补缴通知单并办理缴费手续。

   • 若单位破产、兼并或分立，需与相关主体签订补缴协议。

2. 一次性补缴

   • 若退休时累计缴费年限不足20-30年或实际缴费年限不足5年，可按当时费率一次性补缴差额。

   • 补缴后需通过社保窗口提交材料办理退休手续，审核通过后重新激活医保账户。

3. 个人补缴（特殊情况）

   • 若单位无法补缴，个人可尝试协商或通过法律途径维权，但成功率较低。

二、医保待遇恢复条件

• 缴费年限要求 ：累计缴费年限需达到20-30年，且实际缴费年限不少于5年（或10年）。

• 待遇恢复时间 ：补缴完成后次月1日起恢复医保待遇，期间医疗费用需自费。

三、所需材料与办理流程

1. 材料准备 ：身份证、退休证、补缴申请表等。

2. 提交申请 ：向当地医保经办机构提交材料并核算缴费年限。

3. 审核与激活 ：审核通过后，通过社保大厅或线上平台激活医保账户。

四、注意事项

• 欠费期间待遇 ：欠费3个月内补缴可享医保待遇，超过3个月需放弃补缴或按50%比例缴费。

• 灵活就业人员 ：可按月缴费至最低缴费年限，或通过线上平台办理续保。

建议优先通过社保窗口核实欠费原因并补缴，若单位拒绝配合，可向劳动监察部门投诉或申请法律援助。