不一样

个人缴纳的医保与单位缴纳的职工医保存在多方面差异，具体区别如下：

一、参保对象与缴费标准

1. 参保范围

   • 单位缴纳：仅限在职职工；

   • 个人缴纳：覆盖儿童、老年人、无业居民、自由职业者等未参保职工。

2. 缴费标准

   • 单位缴费：按职工工资总额的6%-15%缴纳，且与工资基数挂钩；

   • 个人缴费：通常为当地医保最低缴费标准的2%-4%（如月薪10000元者缴纳200元）。

二、待遇与保障范围

1. 报销比例与待遇

   • 职工医保：报销比例较高（约70%-90%），包含门诊、住院等全面保障，且设立个人账户用于支付小额医疗费用；

   • 居民医保：报销比例较低（约30%-50%），主要用于门诊报销，无住院保障。

2. 退休待遇

   • 职工医保：退休后继续享受医保待遇，缴费年限越长待遇越高；

   • 居民医保：无退休概念，需持续缴费才能享受基本医疗保障。

三、其他核心差异

1. 险种覆盖

   • 单位缴纳：包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险；

   • 个人缴纳：仅限养老保险和医疗保险。

2. 医疗费用使用

   • 职工医保：个人账户资金可直接用于门诊、药店购药等小额支出；

   • 居民医保：无个人账户，医疗费用需自费或通过其他方式报销。

总结

单位缴纳的职工医保和个人缴纳的医保在保障水平、待遇范围及退休权益上存在显著差异。单位缴费通过较高比例和更高基数保障职工整体医疗需求，而个人缴费仅提供基础医疗保障。建议根据自身参保类型合理规划医疗支出。