停保后参保

关于居民医保转为职工医保的流程和注意事项，综合权威信息整理如下：

一、转保前提条件

1. 就业状态变化 ：需重新就业并签订劳动合同；

2. 缴费标准达标 ：工资收入需达到职工医保参保标准。

二、办理流程

1. 居民医保停保

   • 携带单位录用证明、户口本、居民医保证等材料，到社区劳动保障工作站或原居民医保经办机构办理停保手续。

2. 职工医保参保登记

   • 新单位需为员工办理职工医保参保手续，携带身份证、户口本、录用证明等材料。

3. 缴费与待遇享受

   • 按职工医保缴费标准缴纳费用，缴费完成后领取医保卡，自次月开始享受职工医保待遇。

三、所需材料

• 必备材料 ：身份证、户口簿、居民医保证、劳动合同（单位提供）；

• 补充材料 ：单位在职人员需提供工资流水，个体工商户需提供营业执照、税务登记证等。

四、特殊情况处理

1. 缴费年限折算

   居民医保缴费年限可折算为职工医保缴费年限，每缴费1年折算3个月。

2. 跨地区转移

   • 职工医保转居民医保 ：需先办理职工医保停保，再参保居民医保，个人账户金额可继续使用；

   • 居民医保转职工医保 ：需先办理居民医保停保，再在新单位参保。

3. 退休人员

   若达到法定退休年龄且缴费年限不足20年，可选择延缴或一次性补缴，但无法直接转为职工医保。

五、注意事项

• 时间节点 ：居民医保与职工医保的缴费年限累计计算，但两者待遇不可直接转换；

• 待遇差异 ：职工医保报销比例高于居民医保（如门诊、住院报销比例更高），个人账户金额也更大；

• 地区政策 ：具体流程和材料可能因地区政策差异略有不同，建议提前咨询当地社保部门。

以上流程及材料需根据当地最新政策调整，建议办理前通过当地社保官网或经办机构确认具体要求。