关于医保退休补缴的新政策，综合各地规定及最新调整，主要包含以下要点：

一、补缴条件

1. 年龄要求 ：个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年。

2. 缴费年限计算 ：包括视同缴费年限（如军龄、异地转入年限等）和实际缴费年限。

二、补缴方式

1. 一次性补缴 ：

   • 基数标准 ：按退休时上年度全省全口径平均工资的60%-80%确定（不同地区有差异，例如江西按60%计算）。

   • 缴费比例 ：统账结合人员月缴6%，单建统筹人员月缴4.8%。

   • 缴费年限 ：补缴年限≤5年按实际差额缴费，超过5年可分段缴费。

2. 分段缴费 ：部分地区允许分阶段补缴，但需符合当地具体规定。

三、政策优势

1. 终身待遇保障 ：补缴后无需再缴费，可享受职工医保待遇。

2. 费用减免 ：灵活就业人员可按社平工资的60%缴费，军龄等可折算为缴费年限。

3. 医保返还 ：补缴后每月可获医保返还金额，降低医疗支出。

四、注意事项

1. 时间限制 ：部分地区要求在退休前3个月内办理补缴，逾期可能产生滞纳金。

2. 基数选择 ：部分地区规定按退休当年社平工资的60%-80%计算，按100%缴费可能不划算。

3. 特殊情况 ：退休时累计缴费不足15年但超过10年的，部分地区允许补缴至15年。

五、办理流程

1. 咨询确认 ：提前向社保局或医保部门咨询当地具体政策。

2. 提交材料 ：提供退休证、身份证、工资基数证明等材料。

3. 缴费完成 ：选择缴费方式（如银行代扣、现金等）完成补缴。

六、地区差异示例

• 江西省 ：2025年新规允许补缴差额年限至满15年，灵活就业人员可按60%基数缴费。

• 上海市 ：2024年案例显示，补缴5年需约3.8万元。

建议办理前咨询当地社保局，确认具体操作流程及费用标准。