江苏生育险缴费金额与用人单位的职工工资总额直接挂钩，缴费比例一般不超过0.5%。具体金额由设区的市人民政府根据当地实际情况测算后报省人民政府批准实施。
1. 缴费比例及基数
- 缴费比例：江苏生育险缴费比例由设区的市人民政府根据当地实际情况确定，通常不超过职工工资总额的0.5%。
- 缴费基数：缴费基数是用人单位的职工工资总额，不同地区可能存在差异，需按照当地政策执行。
2. 缴费主体
- 用人单位需依法参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。
- 职工个人无需缴纳生育保险费，所有费用由用人单位承担。
3. 缴费方式及管理
- 征缴管理：生育保险费的征缴管理按照《中华人民共和国社会保险法》和《江苏省社会保险费征缴条例》执行。
- 省级统筹：江苏逐步实行省级统筹，设区的市负责具体管理，确保基金收支平衡。
4. 政策支持
- 地方补贴：江苏省对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，提供一定比例的补贴。例如，生育二孩补贴50%，生育三孩补贴80%。
- 优化服务：江苏省推进“免申即享”政策，简化经办流程，提高生育津贴发放效率。
总结
江苏生育险缴费金额的确定以用人单位职工工资总额为基础，缴费比例不超过0.5%。职工个人无需缴费，用人单位需按时足额缴纳。江苏通过补贴政策和优化服务，为用人单位和职工提供更多支持，助力生育友好型社会的建设。
