县医保局的主要职能可归纳为以下核心方面，结合多部门公开信息综合整理如下：

一、政策法规与规划

1. 政策制定与执行

   贯彻国家和省级医疗保障法律法规，结合本地实际制定政策、规划和标准（如医保目录、支付标准等），并组织实施。

2. 动态调整机制

   建立医疗保障待遇动态调整机制，统筹城乡标准，确保与筹资水平相适应。

二、基金监管与支付改革

1. 基金安全防控

   制定基金监督管理细则，建立风险防控机制，防范基金欺诈和浪费。

2. 支付方式改革

   推动按病种付费、DRG付费等新型支付方式改革，优化医保资源配置。

3. 价格与采购管理

   执行药品、医用耗材集中采购政策，建立价格监测和信息发布机制，推动市场主导的价格形成。

三、待遇管理与覆盖

1. 筹资与待遇标准

   组织实施城镇职工、城乡居民医疗保障筹资政策，完善区域调剂平衡机制。

2. 特殊群体保障

   落实离休干部医疗待遇、长期护理保险等特殊群体保障政策。

3. 异地就医管理

   建立异地就医费用结算机制，推进医疗保障关系转移接续。

四、监督管理与信用体系

1. 医疗服务监管

   监督医疗机构医疗服务行为，查处违法违规行为，建立医疗保障信用评价体系。

2. 协议管理

   制定定点医药机构协议管理办法，规范服务行为。

3. 信息公开与投诉处理

   建立信息发布制度，受理并处理医保投诉举报。

五、信息化与基础保障

1. 信息系统建设

   推广医保信息化平台，实现医保卡、医疗费用电子化管理。

2. 大数据应用

   利用大数据分析优化医保基金使用效率。

3. 安全与合规

   贯彻落实安全生产、生态环境保护等要求，确保医保工作合规运行。

六、其他职责

• 组织领导 ：在县委、县政府领导下，协调相关部门形成工作联动机制。

• 任务完成 ：完成上级交办的其他专项任务。

以上职能需结合本地实际情况细化执行，确保医保政策覆盖全民、基金安全可持续运行。