根据我国社保政策，医保和社保（即社会保险）是否能在不同地区分别缴纳，需根据参保类型和实际情况综合判断：

一、基本原则

1. 社保包含医保

   社保是广义的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中医疗保险即医保。社保和医保不可单独存在或分开缴纳。

2. 缴费与待遇绑定

   社保需在户籍所在地或就业地缴纳，且待遇享受地以最终参保地为准。例如，跨省流动人员需在现居住地重新参保，原参保地的社保待遇将终止。

二、不同参保类型的处理方式

1. 单位职工

   • 强制参保 ：单位需为员工同时缴纳社保和医保，无法分开。

   • 异地转移 ：若因工作调动到新城市，需办理社保异地转移手续，原参保地待遇将终止，新参保地待遇生效。

2. 灵活就业人员

   • 医疗保险可异地参保 ：持居住证可在居住地参加医疗保险（部分地区需满足条件）。

   • 养老保险需户籍地参保 ：城乡养老保险（新农保/城居保）需在户籍所在地办理，无法异地参保。

三、特殊情况的处理

• 跨省就医 ：可通过异地就医备案，在定点医疗机构直接结算，无需重复参保。

• 退休待遇 ：退休后若异地参保，一般可按参保地规定享受养老金和医疗保险待遇。

总结

医保和社保不可在不同地区分别缴纳。若需变更参保地，需根据参保类型办理转移或重新参保手续，且待遇享受地以最终参保地为准。建议办理前咨询当地社保中心，了解具体操作流程和待遇衔接政策。