外地医保卡与本地医保卡的合并需根据参保类型和地区政策具体操作，以下是综合说明：

一、合并条件

1. 职工医保可合并

   职工医保关系可通过转移接续实现，缴费年限和医保个人账户储存额可累计计算。

   • 转移流程 ：

     a. 在原参保地社保局开具《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》及缴费凭证；

     b. 携带身份证、社保卡等材料至新参保地社保局申请转入，新地社保局审核后合并账户。

2. 新农合/城镇居民医保不可合并

   新型农村合作医疗保险（新农合）与城镇居民基本医疗保险（城居保）属于两类不同制度，无法直接合并。

二、所需材料

• 基础材料 ：身份证、户口簿、社保卡、异地参保凭证等；

• 特殊情况补充 ：

  • 结婚/生育等需额外提供结婚证、生育证明；

  • 退休人员需提供退休证。

三、办理流程

1. 原参保地操作

   • 开具《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》及缴费凭证；

   • 提交材料至原参保地社保局，办理转出手续。

2. 新参保地操作

   • 携带转出材料至新参保地社保局提交转入申请；

   • 新地社保局审核通过后，合并医保账户，系统自动同步缴费记录。

四、注意事项

1. 系统联网要求

   若两地医保系统联网，可线上办理转移合并，操作流程与本地参保地一致；

   若未联网，需线下办理。

2. 缴费年限计算

   合并后缴费年限连续计算，但中断期间需补缴社保费用，避免影响待遇享受。

3. 地区政策差异

   不同地区对材料要求、办理时限可能不同，建议提前电话咨询两地社保部门。

五、特殊情况处理

• 多地参保 ：若同时在两地缴纳医保，需遵循“先转后清”原则，即先转入新地医保，再清理原地医保，最终保留一个基本养老保险关系和个人账户；

• 新就业人员 ：新就业地参保后，原参保地医保自动终止，无需手动转移。

通过以上步骤，外地医保卡与本地医保卡可顺利合并，确保医保待遇连续性。若需进一步确认具体操作，建议联系当地社保机构获取最新政策指导。