​​社保和医保的核心区别在于：社保是包含医保在内的综合性社会保障体系，而医保仅针对医疗费用报销。​​社保涵盖养老、失业、工伤、生育和医疗“五险”，提供全方位保障；医保则专注于疾病或意外导致的医疗费用分担，是社保的子集。两者在功能、覆盖范围、缴费方式上均有显著差异。

社保和医保的概念本质不同。社保（社会保险）是国家为公民提供的基础保障制度，包含五类险种，旨在应对失业、养老、工伤等风险；医保（医疗保险）仅解决医疗费用问题，通过统筹基金和个人账户报销门诊、住院等费用。例如，职工社保强制包含医保，但灵活就业人员可单独缴纳养老保险，医保需另缴。

功能差异体现在使用场景上。社保卡兼具医保功能，还能办理养老金领取、失业金申领等业务；医保卡仅用于医疗结算，如药店购药、住院报销。社保卡采用全国统一密钥管理，支持跨省通用；医保卡通常限本地使用，异地就医需提前备案。

缴费规则也大不相同。社保由单位和个人按工资比例共同缴纳（如养老保险单位缴16%、个人缴8%）；居民医保则按年缴费，政府给予补贴。值得注意的是，职工医保缴费年限可累计，退休后免缴仍享待遇；而城乡居民医保需终身缴费，断缴即失效。

总结来看，​​社保是“保障网”，医保是“健康盾”​​。建议在职人员通过单位缴纳社保，自动覆盖医保；灵活就业或城乡居民需根据需求选择组合参保，确保医疗和养老无忧。政策细节因地而异，咨询当地社保部门可获取精准方案。