长春市医保生育险最新政策如下：

一、生育保险待遇范围

1. 产前检查

   • 在生育保险备案至分娩完整医疗过程周期内，门诊产前检查费用按100%比例支付，最高支付限额为2000元。超出部分可通过职工医保普通门诊统筹或个人账户支付。

2. 住院分娩

   • 支持顺产、剖宫产及分娩并发症治疗，费用不设起付线，按100%比例支付。

   • 男职工配偶无工作单位时，相关费用按50%比例支付。

3. 计划生育手术

   • 包括宫内节育器取出、输卵管/输精管复通等手术及术后并发症，按住院分娩待遇标准支付。

二、报销流程与条件

1. 报销流程

   • 孕妇需在产检时出示社保卡，费用由医疗机构与医保经办机构直接结算，无需垫付。

   • 新生儿参保需在出生后90天内办理登记缴费，次月开始享受医保待遇。

2. 报销条件

   • 女职工需连续足额缴纳生育保险满12个月。

   • 生育行为需符合国家及长春市计划生育政策。

三、其他保障措施

1. 生育津贴

   • 按用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数计发，例如月均工资8500元、产假158天的职工，津贴约为45033元。

   • 自2025年3月起，生育津贴直接拨付至个人账户，年受益人数约1.8万。

2. 其他补贴

   • 符合条件的女职工可获300元生育营养补贴和700元围产保健补贴。

   • 男职工配偶无工作单位时，可享一次性生育补贴（顺产2400元、难产4000元等）。

四、注意事项

• 若用人单位未依法缴纳生育保险，职工无法享受相关待遇。

• 政策适用于长春市户籍及符合条件的非户籍新生儿。

以上政策综合了2024年最新调整及2025年最新执行细则，确保覆盖生育全周期保障需求。