可以

生育保险断缴一个月是否可以补缴并享受待遇，需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、补缴与待遇享受条件

1. 补缴时间要求

   • 若生育保险中断不超过1个月，补缴后可以继续享受生育保险待遇。

   • 若中断超过1个月，需重新计算缴费年限，生育时累计缴费满1年才能报销。

2. 补缴责任主体

   • 企业单位因欠缴导致断缴的，需承担补缴责任。

   • 职工个人原因断缴（如离职）无法自行补缴。

二、报销流程与注意事项

1. 报销时效

   • 生育保险待遇需在生育后一定期限内申请，通常为生育后60日内。

   • 补缴后需在30日内向社保机构申报生育相关费用，逾期可能影响报销。

2. 待遇范围

   • 生育医疗费用（如产前检查、手术费、住院费）及生育津贴（按职工本人工资计算）由基金支付。

   • 若补缴前已发生医疗费用，需提供完整就医凭证。

三、特殊情况处理

• 企业欠缴 ：若单位整体欠缴，从欠缴次月起暂停生育保险待遇，需补缴后恢复。

• 跨地区流动 ：跨地区就业时，生育保险待遇连续计算，无需重复参保。

四、法律依据

• 《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已缴生育保险费的，职工可享受生育保险待遇。

• 《关于女职工生育待遇若干问题的通知》明确生育医疗费用由单位负担。

建议 ：若生育保险断缴仅1个月，可联系原单位补缴；若超过1个月，需咨询当地社保部门了解具体政策。补缴时需提供劳动合同、工资证明等材料。