本省两市医保合并的核心是通过统一管理和优化资源配置，提升医保服务效率，保障参保人员权益，同时降低管理成本。以下为具体内容：

1. 统一参保登记

两市医保合并后，参保人员可通过统一的平台进行登记，简化了参保流程，确保应保尽保，避免重复参保和待遇重复享受。

2. 统一基金征缴

合并后，职工医保和生育保险的缴费比例将统一，用人单位按新费率缴纳，个人不再单独缴纳生育保险费。这一调整增强了基金的共济能力，提高了资金使用效率。

3. 统一经办服务

合并后的医保经办服务将实现统一管理，简化了流程，提升了管理效能。参保人员可直接在省内跨市就医并实现医疗费用直接结算，极大便利了异地就医人员。

4. 确保待遇不变

医保合并后，职工生育期间的生育保险待遇保持不变，生育津贴和医疗费用报销标准与此前一致，确保参保人员权益不受影响。

5. 降低管理成本

通过统一管理和优化资源配置，合并后可有效降低行政和运营成本，提高医保基金的使用效率，同时为政府节约管理支出。

总结

本省两市医保合并的实施，不仅提升了医保服务的便捷性和公平性，还优化了基金管理，降低了运行成本，为参保人员提供了更高质量的医疗保障服务。这一举措有助于推动全省医保体系的高质量发展。