在河北承德，社保基数为20000元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和当地政策规定。 总体而言，社保基数越高，职工享受到的社保待遇也会相应提高。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20000元为基数，单位每月缴费3200元，个人每月缴费1600元。个人账户累计金额将直接影响退休后每月领取的养老金数额。退休后每月领取的养老金大致由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，基础养老金与当地社会平均工资和个人缴费年限相关。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。以20000元为基数，单位每月缴费1600元，个人每月缴费400元。职工可以享受医疗保险报销待遇，包括门诊、住院等医疗费用的一定比例报销。个人账户中的资金可用于支付日常药品费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。以20000元为基数，单位每月缴费140元，个人每月缴费60元。失业期间，职工可以申请失业保险金，具体金额和领取期限根据当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，一般为0.5%至2%不等，具体比例根据行业风险程度确定。以20000元为基数，单位每月缴费在100元至400元之间。职工因工受伤或患职业病时，可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，一般为0.8%至1%不等。以20000元为基数，单位每月缴费在160元至200元之间。职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴待遇。
在河北承德，社保基数为20000元的职工每月社保缴费总额约为5300元至6000元，具体金额取决于各险种的缴费比例和当地政策。 职工不仅在日常医疗、失业、工伤等情况下有相应的保障，退休后还能领取养老金，享受晚年生活。了解社保基数和缴费比例，有助于职工更好地规划个人和家庭的财务安排，确保在各种情况下都能获得必要的保障。
