职工医保生育报销金额根据生育类型、地区政策及医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、生育医疗费用报销标准

1. 门诊报销

   • 产前检查：定额补助500元，其中首次产检185元

   • 多胞胎：每增加一胎增加300元

   • 自然流产/人工流产：孕16周以上2000元，孕16周以下500元

   • 计划生育手术：宫内节育器/取出术300元，嵌顿/绝育手术1000元

2. 住院报销

   • 不设起付线，按医疗机构等级报销：

     • 一级医院：980-1980元/天

     • 二级医院：1200-1600元/天

     • 三级医院：1500-2400元/天

     • 剖宫产：三级医院3000元，二级医院2400元

二、生育津贴标准

以月薪3200元、产假105天为例，生育津贴计算公式为： $$
\text{生育津贴} = \frac{\text{缴费工资基数}}{30} \times \text{产假天数} \approx 11200 \text{元}
$$

（若符合晚婚晚育条件，可增加产假天数及津贴）

三、报销比例

• 职工医保 ：生育医疗费用报销比例通常为70%-80%，具体由单位缴费基数决定

• 居民医保 ：顺产3000元、剖宫产4000元起报销，超过部分按比例报销（如顺产超过2000元报销45%）

四、其他注意事项

1. 地区差异 ：具体报销标准可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门

2. 生育津贴与工资关系 ：

   • 若单位缴费基数低于职工月均工资，以职工月均工资为计发基数

   • 生育津贴不得低于当地最低工资标准

以上信息综合了2025年最新政策及多地执行标准，实际报销金额需结合个人缴费基数、医疗机构等级及当地医保规定确定。