根据2020-2021年承德市社保缴费基数及比例标准，结合五险一金的缴纳规则，5300元工资对应的缴费基数及个人缴纳金额如下：
一、缴费基数确认
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缴费基数范围
所有社保项目（养老、医疗、失业、工伤、生育）的个人缴费基数均以职工2018年度月平均工资为基准，即 4539元/月 。
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若工资高于4539元但低于4539×300%（14181元），则按4539元计算；
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若工资高于4539×300%，则按4539×300%计算。
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实际应用
5300元工资 > 4539元，但未超过4539×300%，因此 实际缴费基数为4539元 。
二、个人缴纳比例
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养老保险 ：8%
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医疗保险 ：2%
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失业保险 ：0.3%
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工伤保险与生育保险 ：无需个人缴费
三、个人月缴金额计算
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社保总费用
以4539元为基数计算，五险总费用约为550元（具体金额可能因政策微调略有差异）。
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个人承担部分
个人需缴纳社保费用为： $$4539 \times (8% + 2% + 0.3%) = 4539 \times 10.3% \approx 468.11 \text{元}$$
（注：工伤保险和生育保险不计入个人缴费）
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实发工资
实际到手工资为： $$5300 - 468.11 = 4831.89 \text{元}$$
（四舍五入后约为4832元）
四、注意事项
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若单位代扣金额与计算结果有差异，建议核对缴费基数及比例是否与单位确认一致；
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具体金额可能因政策调整或单位具体操作略有不同，建议以社保机构或单位通知为准。
5300元工资在承德社保体系中的实际缴费基数为4539元，个人月缴约468元，实发工资约4832元。
