河北张家口的社保基数10900元和5000元的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担不同。社保基数越高，缴费金额越多，相应的社保待遇也会更好，但个人和企业的经济负担也会更重。以下是对此问题的详细解析：
- 1.缴费金额的差异：高基数（10900元）：社保缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用就越多。以10900元为基数，单位和个人需要缴纳的社保费用会显著高于以5000元为基数的情况。这意味着高基数情况下，个人和企业的每月社保支出都会增加。低基数（5000元）：相比之下，5000元的社保基数意味着缴费金额较低，个人和企业的经济负担较轻，但相应的社保待遇也会较低。
- 2.社保待遇的影响：高基数（10900元）：由于缴费基数高，退休后领取的养老金、医疗保险报销比例、失业保险金等社保待遇也会更高。高基数意味着在享受社保福利时，个人能够获得更多的保障和补偿。低基数（5000元）：低基数情况下，社保待遇相对较低。例如，养老金领取金额会较少，医疗保险报销比例可能也会受到影响。这意味着在需要使用社保福利时，个人可能需要承担更多的自费部分。
- 3.个人和企业的负担：高基数（10900元）：对于个人来说，高基数意味着每月工资中扣除的社保费用更多，可能影响实际到手的工资。对于企业而言，高基数意味着需要为员工支付更多的社保费用，增加了企业的运营成本。低基数（5000元）：低基数情况下，个人和企业的社保负担较轻，个人每月扣除的社保费用较少，企业为员工支付的社保费用也较少。这在一定程度上减轻了个人和企业的经济压力。
- 4.灵活选择与政策影响：在一些地区，社保基数有一定的选择空间，企业和个人可以根据自身情况选择合适的基数。政策上对基数的选择有一定的限制和规定，需要在合法合规的前提下进行选择。张家口地区的企业和个人应了解当地的具体政策，以便做出合理的选择。
总结来说，河北张家口的社保基数10900元和5000元之间的主要区别在于缴费金额、社保待遇以及个人和企业的经济负担。高基数带来更高的社保待遇，但同时也增加了个人和企业的经济压力；低基数则反之。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和未来的保障需求。
