在河北保定,若社保缴费基数为20400元,实际到手工资需根据具体缴费比例计算,通常扣除五险一金后约为基数的75%-85%(即15300-17340元),具体因公积金比例、个税起征点等因素浮动。
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社保缴费构成
五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)单位与个人合计比例约30%-40%,其中个人承担约10.5%(养老8%、医疗2%、失业0.5%)。公积金比例5%-12%由单位选定,个人与单位同比例缴纳。 -
计算示例
- 假设公积金按12%缴纳:个人扣除部分为20400×(10.5%+12%)=4596元,税前工资20400元扣除后为15804元,再减去个税(若超过起征点)即为到手工资。
- 若公积金按5%缴纳:扣除部分为20400×(10.5%+5%)=3162元,税前工资扣除后为17238元。
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关键影响因素
- 公积金比例:高比例显著减少到手工资,但增加长期储蓄。
- 个税阶梯:工资超过5000元部分按税率累进,需单独计算。
提示:实际工资需结合单位具体缴费政策及个税情况,建议通过薪资条或社保平台查询明细。