社保基数19100元属于较高水平，能拿多少待遇需分情况讨论。职工社保中，个人缴费比例约10.3%，每月个人缴费约1977.3元；灵活就业人员缴费比例20%，每月缴费约3820元。具体如下：
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职工社保
- 养老金：养老金与缴费基数、缴费年限等因素有关。假设缴费基数为19100元，若缴费年限足够长，退休后养老金会相对较高。一般来说，养老金的计算较为复杂，包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金与当地社会平均工资、个人平均缴费指数等相关，个人账户养老金则取决于个人账户累计储存额。例如，若缴费30年，当地社会平均工资为6000元，个人平均缴费指数为1.5，仅基础养老金可能达到（6000+19100×1.5）÷2×30×1%=1305元左右，再加上个人账户养老金，总体养老金会更可观。
- 医疗待遇：职工医保有个人账户，每月会有部分金额划入。以缴费基数19100元为例，每月个人账户划入金额可能在382元左右，可用于门诊就医、药店买药等。住院报销方面，根据不同等级的医院和医疗费用范围，报销比例有所不同，一般在80%-98%左右。
- 失业金：如果失业且符合领取条件，失业金的发放标准通常与当地最低工资标准挂钩。假设当地最低工资标准为4000元，一般可领取失业保险金约为4000×80%=3200元/月。
- 工伤和生育保险：由单位缴纳，职工个人不缴费。工伤待遇根据工伤认定结果和伤残等级确定；生育保险可享受生育津贴、生育医疗费用报销等待遇。
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灵活就业社保
- 养老金：由于没有单位承担部分，全部由个人缴纳，压力较大。同样缴费基数19100元的情况下，缴费比例20%，每月缴费3820元。养老金的计算方式与职工类似，但由于缴费基数高、全部自己缴纳，退休后的养老金待遇也会比较高。
- 医疗待遇：与职工医保类似，有个人账户和统筹账户，但部分地区灵活就业人员的医保政策可能有差异，如某些地方可能没有公务员补助等。
社保基数19100元属于较高水平，无论是职工还是灵活就业人员参保，都能享受到相对较高的社保待遇，尤其是养老和医疗方面。但具体的待遇金额还需根据当地的具体政策和个人的实际情况来确定。
