在河北邢台，社保基数为16600元的情况下，工资的具体数额会因个人实际缴费基数和缴费比例的不同而有所差异。以下是一些基于公开信息的分析：

1. 缴费基数与工资的关系：

   • 社保基数是计算社保缴费金额的基础，它通常以上一年度本人工资收入为标准。如果个人月工资高于社保缴费上限（如19603元），则按上限作为缴费基数；如果低于下限（如3921元），则按下限作为缴费基数。
   • 当社保基数为16600元时，这通常意味着个人的实际工资接近或略高于这个数值。但具体工资数额还需考虑扣除社保、公积金等费用后的实际到手收入。

2. 社保缴费比例：

   • 社保缴费比例根据不同险种和个人身份有所不同。以职工社保为例，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例各不相同。一般来说，单位缴纳的比例较高，个人缴纳的比例较低。
   • 例如，如果按照某种假设的缴费比例（如养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%等），可以大致估算出个人需缴纳的社保费用。但请注意，这些比例可能因地区和政策调整而有所变化。

3. 实际到手工资：

   • 扣除社保费用后，实际到手的工资将相应减少。具体数额取决于上述提到的缴费基数和缴费比例。
   • 还需要考虑个人所得税等其他税费的影响。

无法直接给出社保基数为16600元时的具体工资数额。要准确了解工资情况，建议咨询所在单位的人力资源部门或当地社保机构。他们可以根据具体的缴费基数、缴费比例以及税费政策等因素，为您提供更详细的解答。