**河北邢台社保基数13300和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金领取等方面。**选择较高的社保基数（13300元）意味着每月缴费金额更高，但同时也享受更高的福利待遇和未来更高的养老金收入。以下是具体区别：
- 1.缴费金额差异：高基数（13300元）：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，则每月个人需缴纳1064元；而单位缴费比例通常为16%，即每月单位需缴纳2128元。低基数（5000元）：相比之下，低基数情况下，个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。可以看出，高基数情况下，缴费金额显著增加。
- 2.福利待遇差异：医疗保险：高基数意味着更高的医疗保险缴费，因此在使用医疗保险时，个人账户的余额也会更多，能够享受更高的报销比例和更广的报销范围。失业保险和工伤保险：高基数也会影响失业保险和工伤保险的赔付金额。高基数情况下，失业期间可以领取的失业金和工伤赔付金额都会更高。
- 3.养老金领取差异：养老金计算：养老金主要由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金取决于个人缴费金额和缴费年限，高基数情况下，个人账户积累更多，养老金自然更高。基础养老金则与当地社会平均工资和个人缴费基数相关，高基数也会带来更高的基础养老金。未来收入保障：选择高基数意味着在退休后能够领取更高的养老金，提供更充足的经济保障，尤其在面对通货膨胀和生活成本上升时，高基数的优势更加明显。
- 4.其他影响：住房公积金：社保基数也会影响住房公积金的缴费金额。高基数情况下，住房公积金的月缴存额更高，购房时能够积累更多的住房资金。生育保险：高基数还会影响生育保险的待遇，包括生育津贴等。高基数情况下，生育津贴的金额也会相应提高。
总结来说，选择13300元的社保基数虽然缴费金额较高，但能够享受更高的福利待遇和未来更高的养老金收入。对于收入较高且希望在未来获得更好保障的职工来说，高基数是一个更为理想的选择。而对于收入较低或希望减轻当前缴费压力的职工，低基数（5000元）则可以减轻经济负担。选择哪种基数应根据个人的经济状况和未来规划来决定。
