根据2022年邢台市社保缴费基数政策，结合您提到的缴费基数11200元，可以分以下两种情况说明：

一、缴费基数与工资的关系

1. 缴费基数上限和下限

   • 2017年邢台市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为59,431元，因此缴费基数上限为59,431×300% = 178,293元/年 （约14,858元/月）；

   • 下限为59,431×60% = 35,659元/年 （约2,973元/月）。

2. 实际应用中的工资范围

   • 若某职工2022年缴费基数为11,200元，则其工资性收入（含工资、奖金、津贴等）的月平均水平应接近或等于该数值，且需在上下限范围内。

二、工资与社保缴费基数的匹配原则

• 上限匹配 ：职工工资性收入月平均水平不得超过缴费基数上限（14,858元/月）；

• 下限参考 ：缴费基数下限（2,973元/月）仅作为下限参考值，实际工资通常会高于此数值。

三、注意事项

1. 统计口径差异

   • 社保缴费基数以职工本人2017年全年的工资性收入月平均值为准，与当年实际工资可能存在差异；

   • 若2022年实际工资超过上限，需通过降低其他收入项目（如奖金、津贴等）使月平均值符合规定。

2. 政策调整影响

   • 若2023年缴费基数调整（如按最新平均工资计算），需以当年官方公布数据为准。

若某职工2022年社保缴费基数为11,200元，则其工资性收入月平均水平应控制在11,200元左右，且不超过14,858元/月的缴费上限。