根据我国生育保险的法律规定和搜索结果，妻子未参加工作时，丈夫的生育保险 不能 用于领取生育津贴。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

生育津贴的发放需满足以下条件：

1. 女职工生育或实施计划生育手术 ；

2. 用人单位已为其缴纳生育保险费满12个月 ；

3. 生育或手术时处于参保状态 。

二、妻子未就业时的保障方式

1. 医疗费用报销

   若妻子未就业或未参加生育保险，丈夫的生育保险 可以 用于报销其生育或手术的医疗费用，但 不包含生育津贴 。报销比例通常低于妻子参保时的标准。

2. 配偶生育津贴的特殊情况

   • 若妻子未就业但丈夫参保满12个月，部分地区（如福建）允许使用丈夫的生育保险报销医疗费用，但 无法享受生育津贴 。

三、法律依据与注意事项

• 生育津贴的归属

  生育津贴是用人单位基于员工工资发放的补偿，仅适用于参保职工本人，无法直接转移给配偶。

• 福建地方性规定

  福建明确允许未就业配偶使用丈夫的生育保险报销医疗费用，但需满足“妻子未就业、无医保、丈夫连续参保满12个月”等条件。

四、建议

• 妻子未参保的解决方案

  建议妻子尽快通过灵活就业、入职等方式参保，以便未来享受生育津贴和医疗费用报销。

• 材料准备

  若需使用丈夫的生育保险报销，需提供结婚证、生育证明、医疗费用发票等材料。

妻子未工作时，丈夫的生育保险无法直接用于领取生育津贴，但可报销医疗费用，具体待遇需根据当地政策确认。