根据北京市生育保险政策，生育津贴的最低领取标准如下：

一、基础津贴标准

1. 最低档计算方式

   生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位月缴费平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   其中，用人单位月缴费平均工资低于上年度北京市职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的按300%计算。

2. 最低档金额范围

   • 顺产 ：约1.4万元（按2022年数据推算）

   • 流产 ：400元

   • 其他情形 ：如难产、多胞胎等，津贴标准更高

二、其他相关费用报销

1. 产检费用报销

   国家报销上限为1400元，实际报销金额以职工提交的单据为准，需高于此金额。

2. 其他自费项目

   • 挂号费、住院费（除国家报销部分）等自费项目需自行承担。

三、注意事项

1. 缴费年限要求

   需连续缴纳生育保险满9个月，不足9个月的部分由用人单位补缴。

2. 差额补足机制

   若生育津贴低于职工应得工资，用人单位需补足差额；若高于应得工资，则全额发放。

3. 政策调整

   生育津贴标准可能随政策调整，建议申领前咨询当地社保部门。

以上信息综合了北京市近年政策文件及社保基金报销规则，具体金额可能因年度调整而变化。