在河北邯郸，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和未来的社保待遇。假设2024年河北省城镇单位就业人员月平均工资为7265元，以下是社保基数12200元和5000元的区别：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数12200元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
    • 单位月缴费：12200 × 16% = 1952元
    • 个人月缴费：12200 × 8% = 976元
  • 基数5000元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
    • 单位月缴费：5000 × 16% = 800元
    • 个人月缴费：5000 × 8% = 400元
• 医疗保险：
  • 基数12200元：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。
    • 单位月缴费：12200 × 7% = 854元
    • 个人月缴费：12200 × 2% = 244元
  • 基数5000元：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。
    • 单位月缴费：5000 × 7% = 350元
    • 个人月缴费：5000 × 2% = 100元
• 失业保险：
  • 基数12200元：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
    • 单位月缴费：12200 × 0.7% = 85.4元
    • 个人月缴费：12200 × 0.3% = 36.6元
  • 基数5000元：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
    • 单位月缴费：5000 × 0.7% = 35元
    • 个人月缴费：5000 × 0.3% = 15元
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险费率按行业风险浮动，个人不缴费。

社保待遇

• 养老保险待遇：
  • 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也较高。
  • 基础养老金计算中，平均缴费基数越高，所占社平工资比例越大，领取的养老金也越多。
• 医疗保险待遇：
  • 缴费基数越高，个人账户金额越高，医疗报销上限也越高。
  • 选择较高基数的参保人，年度医疗报销上限可提升至36万元。

选择较高的社保基数（如12200元）会导致个人和单位每月的缴费金额增加，但未来领取的养老金和医疗报销待遇也会相应提高。反之，选择较低的基数（如5000元）则缴费金额较少，但未来的社保待遇也会相应降低。参保人应根据自身经济状况和需求，合理选择社保基数。