是的,生育险只能由夫妻中的一方报销,即使双方都缴纳了生育保险,也只能选择一方享受待遇。 通常建议优先使用女方的生育险,因为涵盖项目更全面(如生育津贴、产假等),而男方的报销范围较窄且无津贴。若女方不符合条件(如未参保),则可转为使用男方的生育险。
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报销规则限制
生育险不允许夫妻双方同时报销,这是《社会保险法》的明确规定。无论参保情况如何,生育医疗费用和津贴只能通过一方申请,需在报销时主动选择。 -
女方优先原则
女方的生育险待遇更优厚,包含产假工资(生育津贴)、生育医疗费全额报销等权益。而男方仅能报销部分医疗费用,且无法享受产假津贴,因此实践中普遍推荐女方作为报销主体。 -
特殊情况处理
若女方未参保或不符合报销条件(如缴费未满1年),男方可用自己的生育险申请报销,但金额通常较低。此时男方还可申请陪产假,但需注意不同地区的政策差异。 -
单位申报流程
生育险报销必须通过用人单位提交材料,个人无法直接办理。需在生育后2个月内向社保机构申报,材料包括医疗费用清单、出生证明等,由社保基金统一支付相关费用。
合理选择报销方可最大化生育险福利,建议提前咨询单位HR或当地社保部门了解细则。