沈阳生育津贴2022最新政策

申领条件：

1. 女职工：

   • 在待遇期内分娩、流产、引产、实施计划生育手术可享受生育医疗费待遇。
   • 连续缴费满10个月以上并继续缴费，分娩、流产、引产可享受生育津贴待遇。

2. 男职工：

   • 符合计划生育政策规定，其未就业配偶分娩、妊娠28周及以上引产或死胎的，可享受男职工未就业配偶生育医疗费待遇。
   • 符合计划生育政策规定，连续缴费满10个月以上并继续缴费，配偶分娩的，可享受男职工护理假工资待遇。

3. 外国籍职工：

   • 女职工分娩、妊娠28周及以上引产或死胎的可享受生育医疗费及生育津贴待遇，男职工可享受男职工护理假工资待遇，最多享受3次。

4. 参保职工：

   • 在我市或异地生育保险定点医疗机构生育或实施计划生育手术住院的，执行我市基本医疗保险相应等级医疗机构的起付标准和支付比例。
   • 2024年1月1日起，参保职工在我市或异地生育保险定点医疗机构生育(含计划生育)门诊费用纳入门诊统筹支付范围，按照门诊共济待遇标准报销。

申领材料：

1. 女职工妊娠分娩生育津贴：

   • 《出院小结》、《手术记录单》或《分娩记录单》复印件。
   • 《出生医学证明》。
   • 《生育登记单》。

2. 女职工流产、引产生育津贴：

   • 门诊就医患者提供《手术记录单》或《药流记录单》。
   • 住院患者提供《出院小结》、《手术记录单》或《分娩记录单》复印件。

3. 男职工护理假工资：

   • 《出生医学证明》。
   • 《生育登记单》。

4. 男职工未就业配偶生育医疗费补贴：

   • 承诺书。
   • 《医疗费收据》。
   • 《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》复印件。
   • 《出生医学证明》。
   • 《结婚证》。

5. 报销妊娠分娩医疗费：

   • 《医疗费收据》。
   • 费用清单。
   • 《病历首页》、《入院记录》、《医嘱单》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》复印件。
   • 《出生医学证明》。

6. 报销实施计划生育手术医疗费：

   • 《医疗费收据》。
   • 费用清单。
   • 门诊就医患者提供《手术记录单》或《药流记录单》。
   • 住院患者提供《病历首页》、《入院记录》、《医嘱单》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》复印件。

申领流程：

1. 单位经办员：

   • 持办理资料至医保中心窗口办理，或通过沈阳市医保局网站单位网厅、沈阳政务服务网医保网上服务线上申领生育津贴。

2. 参保人员本人：

   • 可以通过沈阳市医疗保障局网站个人网厅、沈阳政务服务网医保网上服务、国家医保服务平台APP、沈阳智慧医保APP线上申请异地生育(含计划生育)医疗费报销及申领生育津贴。

津贴标准：

• 生育津贴以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度在职职工月平均缴费工资为基数计发。
• 计算公式为：基数×12个月÷365天×生育津贴领取天数。

生育津贴计发天数：

• 女职工：基础产假天数为98+60=158天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。
• 男职工：护理假津贴计发天数为20天。

以上为沈阳生育津贴2022最新政策的详细介绍，希望对您有所帮助。