根据2022年秦皇岛市社保缴费标准，结合2018年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资（56724元）及调整规则，2022年社保缴费基数上限和下限分别如下：
一、社保缴费基数范围
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上限
按2018年平均工资的300%计算，2022年缴费基数上限为： $$56724 \times 300% = 176,88 \text{元/月}$$
（适用于基本养老保险、工伤保险、失业保险）
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下限
按2018年平均工资的60%计算，2022年缴费基数下限为： $$56724 \times 60% = 33,434.4 \text{元/月}$$
但实际执行中，秦皇岛市将下限设定为：
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基本养老保险、工伤保险：32,63元/月
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基本医疗保险、生育保险：4,717元/月
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失业保险：3,538元/月
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二、工资与社保基数的关系
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若职工月工资在32,63元至176,88元之间，按实际工资缴费，超出部分不计入社保基数；
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若月工资低于32,63元，则按32,63元缴费；
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若月工资高于176,88元，则按176,88元缴费。
三、示例计算
若某职工2022年工资为 20,700元 ：
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由于20,700元 > 32,63元，但 < 176,88元，因此 按20,700元作为缴费基数 ；
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单位和个人缴费比例与2022年统一标准一致（如养老保险16%、医疗保险8%等）。
四、注意事项
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社保缴费基数仅限职工工资总额中规范项目（如计时工资、奖金等），津贴和补贴需符合相关规定；
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实际缴费金额需结合单位缴费比例计算，例如基本养老保险单位部分为：
$$20,700 \times 16% = 3,312 \text{元/月}$$。
以上信息综合了政策文件及历年调整情况，具体以2022年最新官方文件为准。
