在河北秦皇岛，社保基数的选择会直接影响到个人社保缴费金额以及未来退休时领取的养老金待遇。以下是社保基数17100元和5000元之间的主要区别：

缴费金额

• 社保基数17100元：

  • 单位承担部分：养老保险约为1026元（17100×16%），医疗保险约为513元（17100×7%），失业保险约为40.65元（17100×0.7%），工伤保险约为11.88元（17100×0.2%），生育保险约为8.55元（17100×0.5%）。合计单位每月需缴纳约1689.83元。
  • 个人承担部分：养老保险约为1368元（17100×8%），医疗保险约为102元（17100×2%），失业保险约为5.46元（17100×0.3%），合计每月需缴纳约1575.46元。

• 社保基数5000元：

  • 单位承担部分：养老保险约为800元（5000×16%），医疗保险约为400元（5000×7%），失业保险约为30元（5000×0.7%），工伤保险约为3.6元（5000×0.2%），生育保险约为2.5元（5000×0.5%）。合计单位每月需缴纳约1246.1元。
  • 个人承担部分：养老保险约为400元（5000×8%），医疗保险约为200元（5000×2%），失业保险约为15元（5000×0.3%），合计每月需缴纳约615元。

养老金待遇

• 养老金的计算涉及多个因素，包括缴费基数、缴费年限、退休年龄等。一般来说，缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后的养老金也相对较高。选择17100元作为社保基数可能会导致退休后领取的养老金高于选择5000元作为社保基数的情况。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和养老金待遇可能会因个人实际情况和政策调整而有所不同。在做出决策前，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取最准确的信息。