根据秦皇岛市社保缴费基数政策，2022年社保缴费基数为12600元时，对应的职工月平均工资约为10474元（即12600元÷1.23）。以下是具体说明：
一、缴费基数与职工月平均工资的关系
-
缴费基数上限 ：按上年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%确定；
-
缴费基数下限 ：按上年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%确定。
二、2022年秦皇岛市社保缴费标准
-
基本养老保险
-
缴费基数上限：16317元/月（2021年全省平均工资的300%）；
-
缴费基数下限：3263元/月（2021年全省平均工资的60%）。
-
-
其他险种
-
医疗保险 ：缴费基数上限17688元/月，下限4717元/月；
-
失业保险 ：缴费基数上限16227元/月，下限3245.4元/月；
-
工伤保险 ：缴费基数上限16227元/月，下限3245.4元/月；
-
生育保险 ：已并入医疗保险，按医疗保险基数执行。
-
三、工资与缴费基数的关系
-
若职工月平均工资为10474元（即缴费基数12600元÷1.23），则：
-
单位缴费 ：10474元 × 83%（养老保险） + 10474元 × 8.3%（医疗保险） = 15000元/月；
-
个人缴费 ：10474元 × 8%（养老保险） + 10474元 × 2%（医疗保险） = 1077元/月。
-
四、注意事项
-
实际工资可能因岗位、工种、劳动合同约定等因素与缴费基数存在差异，建议以实际发放工资为准；
-
若职工月平均工资高于或低于当地平均工资300%、60%时，缴费基数会进行相应调整。
以上信息综合了2022年秦皇岛市社保政策及缴费标准。
