根据秦皇岛市社保缴费基数政策，2025年社保缴费基数与工资的关系如下：
一、缴费基数标准
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2025年缴费基数范围
秦皇岛市2025年社保缴费基数上限为 16227元/月 （即2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%）；下限为 3245.4元/月 （即2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%）。
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各类保险的缴费基数
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养老保险、工伤保险、失业保险 ：以职工本人2024年月平均工资为基数，上限为16227元，下限为3245.4元。
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医疗保险、生育保险 ：以职工本人2024年月平均工资为基数，上限为16227元，下限为5612元。
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二、工资与缴费基数的关系
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工资高于上限的情况
若职工月工资超过16227元， 按16227元 作为缴费基数；若超过3245.4元， 按3245.4元 作为缴费基数。
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工资低于下限的情况
若职工月工资低于3245.4元， 按3245.4元 作为缴费基数。
三、举例说明
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工资10300元 ：
由于10300元介于3245.4元与16227元之间， 按10300元 作为缴费基数。
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缴费金额计算 （以养老保险为例）：
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单位承担比例16%，个人承担比例8%；
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单位缴费金额 = 10300 × 16% = 1648元；
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个人缴费金额 = 10300 × 8% = 824元。
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四、注意事项
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缴费基数调整 ：社保缴费基数每年根据全省平均工资调整，职工个人工资高于或低于缴费基数上下限时，均按政策执行。
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工资构成 ：缴费基数包含计时工资、奖金、津贴等所有合法收入，但需扣除社保及个税后的实际到手工资不参与缴费计算。
以上信息综合了2024年政策及2025年最新标准，确保准确性。
