根据秦皇岛市社保缴费基数政策，2025年社保缴费基数与工资的关系如下：

一、缴费基数标准

1. 2025年缴费基数范围

   秦皇岛市2025年社保缴费基数上限为 16227元/月 （即2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%）；下限为 3245.4元/月 （即2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%）。

2. 各类保险的缴费基数

   • 养老保险、工伤保险、失业保险 ：以职工本人2024年月平均工资为基数，上限为16227元，下限为3245.4元。

   • 医疗保险、生育保险 ：以职工本人2024年月平均工资为基数，上限为16227元，下限为5612元。

二、工资与缴费基数的关系

1. 工资高于上限的情况

   若职工月工资超过16227元， 按16227元 作为缴费基数；若超过3245.4元， 按3245.4元 作为缴费基数。

2. 工资低于下限的情况

   若职工月工资低于3245.4元， 按3245.4元 作为缴费基数。

三、举例说明

• 工资10300元 ：

  由于10300元介于3245.4元与16227元之间， 按10300元 作为缴费基数。

• 缴费金额计算 （以养老保险为例）：

  • 单位承担比例16%，个人承担比例8%；

  • 单位缴费金额 = 10300 × 16% = 1648元；

  • 个人缴费金额 = 10300 × 8% = 824元。

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年根据全省平均工资调整，职工个人工资高于或低于缴费基数上下限时，均按政策执行。

2. 工资构成 ：缴费基数包含计时工资、奖金、津贴等所有合法收入，但需扣除社保及个税后的实际到手工资不参与缴费计算。

以上信息综合了2024年政策及2025年最新标准，确保准确性。