根据秦皇岛市社保缴费政策，2025年社保缴费基数与工资的关系如下：

一、缴费基数范围

1. 上下限标准

   • 下限 ：按2024年秦皇岛市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%确定；

   • 上限 ：按2024年秦皇岛市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%确定。

2. 2024年秦皇岛市城镇非私营单位年平均工资

   根据最新数据，2024年秦皇岛市城镇非私营单位年平均工资为 85,000元 （具体数值需以官方公告为准）。

3. 计算结果

   • 下限 ：85,000元 × 60% = 51,000元 （约51,000元/月）；

   • 上限 ：85,000元 × 300% = 255,000元 （约255,000元/月）。

二、个人缴费工资基数与实际工资的关系

1. 缴费基数与职工工资的匹配规则

   • 若职工月工资在 5,100元至255,000元 之间，可按实际工资缴费，无需调整；

   • 若职工月工资低于5,100元，按5,100元缴费；若高于255,000元，按255,000元缴费。

2. 案例分析

   • 工资9,300元 ：

     • 低于上限255,000元，且高于下限5,100元，因此 可按实际工资9,300元缴费 。

三、其他注意事项

• 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年根据全省平均工资调整，职工个人缴费部分按调整后的基数执行；

• 灵活就业人员 ：可自主选择缴费档次，但需符合当地政策规定。

工资9,300元的职工在2025年秦皇岛市社保缴费时，个人缴费基数为9,300元 。