根据2024-2025年秦皇岛市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下：

一、缴费基数范围

1. 下限标准

   以2023-2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资（6211.1元）为基准，下限为60%，即 3726.65元/月 。

2. 上限标准

   上限为全省年平均工资的300%，即 18632.5元/月 。

3. 实际执行范围

   2024年秦皇岛社保缴费基数设为13个档次（100-3000元），但实际执行中可能根据经济情况调整。

二、缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8%

   • 个人缴纳2%+3元（2024年数据）

3. 失业保险

   • 单位缴纳1%

   • 个人缴纳0.2%

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳0.5%-2%

   • 个人不缴费

5. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳12%

三、个人月缴金额示例

若缴费基数为 6500元/月 （假设在60%-300%区间）：

• 养老保险 ：6500×8% = 520元

• 医疗保险 ：6500×2%+3元 = 133元

• 失业保险 ：6500×0.2% = 1.3元

• 其他险种 （如公积金）：6500×12% = 780元

• 总计 ：约 1444.3元/月

四、注意事项

1. 基数调整 ：社保基数每年根据全省平均工资调整，2025年具体标准需以官方发布为准。

2. 缴费档次 ：养老保险可选择13个档次，多缴多得。

3. 计算误差 ：示例金额仅供参考，实际以社保部门核算为准。

如需精确计算，建议通过秦皇岛社保官方渠道（如新社通app）查询2025年最新缴费基数。