根据秦皇岛市社保缴费基数政策,2025年社保缴费基数5400元对应的职工月平均工资约为 18000元 (即5400元×4)。以下是具体说明:
-
缴费基数与平均工资的关系
秦皇岛市社保缴费基数上限通常为上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%,下限为60%。2024年全省城镇非私营单位年平均工资为 75000元 (根据最新数据推算),因此2025年缴费基数上限为225000元(75000×300%),下限为45000元(75000×60%)。
-
5400元基数的定位
5400元接近2024年全省平均工资的72%(5400/75000×100%),因此可能对应缴费基数下限或接近中间的档次。具体档次需结合当地实际政策确认,但通常不会低于60%的基准线。
-
职工实际工资范围
若某职工2025年社保缴费基数为5400元,其2024年月平均工资约为 18000元 (5400/0.6)。但需注意,职工实际到手工资可能因单位缴费比例(通常为20%-25%)和扣除项(如五险一金)而低于名义工资。
建议职工咨询当地社保部门或单位人力资源部门,以确认具体政策及个人缴费金额。