**社保做减员医保不自动减员怎么办？**在处理员工社保减员时，医保未自动减员是常见问题，可能导致企业继续承担不必要的医保费用。以下是解决此问题的关键步骤和注意事项：

1. 1.了解政策与流程：政策差异：不同地区对社保和医保的管理政策可能存在差异。有些地区社保减员后，医保会自动同步减员，而有些地区则需要单独操作。了解当地的具体政策是解决问题的第一步。操作流程：熟悉当地社保和医保的办理流程，确保在减员操作时按照规定步骤进行。通常，社保和医保的减员需要在各自的系统中分别操作。
2. 2.及时与相关部门沟通：社保局：在发现医保未自动减员后，应立即联系当地社保局，咨询具体操作流程和所需材料。社保局工作人员可以提供详细的指导和帮助。医保中心：与医保中心取得联系，确认是否需要单独提交医保减员申请。有些地区可能要求企业提供额外的证明材料，如离职证明、劳动合同解除协议等。
3. 3.系统操作与数据核对：系统操作：登录社保和医保系统，仔细核对员工的减员信息。确保在社保系统中完成减员操作后，及时在医保系统中进行相应操作。数据同步：有些地区实现了社保和医保系统数据的部分同步，但并非完全自动化。定期检查系统数据，确保减员信息已正确更新。
4. 4.提交必要材料：申请表格：根据当地要求，填写并提交医保减员申请表。表格通常可在社保局或医保中心官网下载，或直接到现场领取。证明文件：准备好员工的离职证明、劳动合同解除协议等必要文件。这些文件是证明员工离职的重要依据，有助于加快办理流程。
5. 5.跟进与确认：跟进进度：在提交申请后，定期跟进办理进度。可以电话咨询相关部门，或通过线上平台查询办理状态。确认结果：在确认医保减员成功后，保留相关证明材料，以备后续查证。核对企业的缴费记录，确保不再产生不必要的医保费用。

总结来说，社保做减员后医保未自动减员时，企业需要主动与相关部门沟通，明确操作流程，及时提交必要材料，并跟进办理进度。通过这些步骤，可以有效解决医保未自动减员的问题，避免企业承担不必要的费用。企业在日常管理中，应保持与社保和医保部门的良好沟通，确保各项操作顺利进行。